Gut begleiten – Gelingensfaktoren für Anleitung und Berufseinstieg in den HzE

Fachkräftegewinnung hat sich fest als wichtige Aufgabe für Kinder- und Jugendhilfeträger etabliert. Doch sind neue Mitarbeiter*innen erst einmal geworben, müssen Einarbeitung und Onboarding gestaltet werden. Neben formalen Prozessvermittlungen und der Abarbeitung von Checklisten müssen sich neue Fachkräfte in Träger- und Teamstrukturen orientieren und Beziehungen zu jungen Menschen und ihren Familien aufbauen. Nicht selten handelt es sich dabei um die ersten Arbeitserfahrungen als Fachkraft oder im Arbeitsfeld. Gute Begleitung kann das Ankommen erleichtern, neue Fachkräfte im Finden ihrer professionellen Rolle unterstützen und Fluktuation vorbeugen. 

Auf Basis des Praxisforschungsprojekts ProBE (Link zur Projektseite) werden Good-Practice-Beispiele für die Begleitung am Berufseinstieg und darüber hinaus vorgestellt und fachlich eingeordnet. Darüber hinaus wird diskutiert, was gelungene Einstiege in die Hilfen zur Erziehung unterstützen kann.